Salaire brut et net, impôt, assurance-emploi, RRQ, RQAP… Toutes ces mentions figurant sur votre bulletin de paye vous déroutent? Ce petit guide vous aidera à y voir plus clair.

Il est facile de s’y perdre parmi les nombreuses informations apparaissant sur le bulletin de paye des salariés, que l’on appelle plus communément le talon de paye. Il comporte différentes sections qui ont toutes leur importance. Voici comment les déchiffrer.

1. L’identification 

C’est là que vous trouverez le nom de votre employeur et ses coordonnées, ainsi que les vôtres et le titre de l’emploi que vous occupez.

Sont également indiqués la période de travail pour laquelle le salaire est versé, la date du paiement et éventuellement le numéro du chèque émis ou le numéro de paie.

2. Le salaire brut

Dans cette section, on mentionne le nombre d’heures travaillées et le taux horaire. On peut aussi y indiquer le nombre d’heures supplémentaires (généralement payées à un taux plus élevé que les heures normales de travail), les pourboires ou les commissions le cas échéant. Primes, bonis, indemnités, heures fériées et les vacances, sont également détaillés.

En additionnant tous ces montants, vous obtiendrez votre salaire brut, c’est-à-dire votre salaire avant que les retenues et déductions en soient retranchées.

Bon à savoir : votre fiche de paye indique les montants versés dans chaque catégorie durant la période du relevé, ainsi que le total accumulé depuis le début de l’année.

3. Les déductions obligatoires

L’employeur doit retenir plusieurs déductions sur votre salaire brut. On y retrouve les catégories suivantes :

  • Impôts fédéral et provincial: les deux paliers de gouvernement prélèvent à la source une portion du salaire brut. Ces déductions d’impôt sont calculées en fonction de la fourchette d’imposition dans laquelle vos revenus se situent. Plus vous gagnez d’argent et plus elles seront élevées ! Si au bout du compte vous avez trop payé d’impôt sur votre salaire, vous recevrez un remboursement après avoir produit votre déclaration de revenus et reçu votre avis de cotisation.
  • Assurance-emploi (A.E.): cette cotisation qui permet au gouvernement fédéral de verser des prestations aux personnes ayant perdu leur emploi, ou encore qui se trouve en congé parental ou d’invalidité. Vous recevrez cette prestation si vous vous retrouvez dans l’une de ces situations. Le montant prélevé est calculé en fonction d’un pourcentage du salaire brut.
  • Régime de rentes du Québec (RRQ) : ce montant, perçu sur chaque paye, vous aidera à garnir votre bas de laine pour la retraite. Cette déduction s’applique dès que l’on a gagné 3 500$ de revenus et est calculée en fonction d’un pourcentage sur votre salaire brut. Sachez que si vous êtes salarié, votre employeur payera lui aussi une part de votre RRQ.
  • Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) : cette cotisation représente un petit pourcentage du salaire brut. Il vise à remplacer une partie du salaire des personnes en congé parental après la naissance ou l’adoption d’un enfant. Vous en bénéficierez le jour venu vous aussi, si la situation se présente.

4. Les déductions facultatives 

  • Assurance collective : plusieurs employeurs offrent des assurances collectives à leurs salariés. C’est dans cette section que vous trouverez le montant de la cotisation que vous versez dans ce régime de santé privé, qui couvre les services non remboursés par la Régie de l’assurance maladie du Québec.
  • Cotisations syndicales ou professionnelles : si vous appartenez à un syndicat ou une association professionnelle, des frais d’adhésion pourraient être prélevés sur votre salaire.
  • RRS, RVER ou REER collectif :plusieurs acronymes peuvent être utilisés pour désigner différents types de régimes de retraite offerts par l’employeur. Ce dernier peut aussi cotiser à votre régime de retraite à la hauteur de votre propre cotisation au régime. Ça vaut la peine d’en profiter!
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER): une portion de votre salaire peut être déposé automatiquement dans votre REER personnel, si vous en faites la demande à votre employeur.

5. Le salaire net

Dans votre bulletin de paye, vous trouverez le montant de votre salaire net, c’est-à-dire l’argent qui restera dans vos poches une fois les retenues et déductions effectuées. C’est en vous basant sur cette somme que vous pourrez bâtir votre budget.

Ouvrez l’œil! : des erreurs se glissent parfois dans votre bulletin de paye. Vérifiez-le et comparez-le avec le précédent pour vous assurer que vous ne payez pas de sommes en trop. À noter que certaines cotisations cessent d’être prélevées au-delà d’un certain montant de revenus, le RRQ par exemple.

Un bon truc : l’application Ma paye, ça compte ! aide à ne pas perdre le fil de vos heures travaillées et de conserver un rapport de vos périodes de travail et heures supplémentaires. Vous pourrez ainsi vous assurer en un coup d’œil que votre bulletin de paye est le fidèle reflet de vos heures travaillées.

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